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plista isst Paleo


Lecker, frisch und gesund: Selbst zubereitete Smoothies, schmackhafte Obstkisten und Nüsse – bewusste Ernährung wird bei plista großgeschrieben. Zum Jahresanfang bot plista seinen Mitarbeitern nun die Möglichkeit an einer „Paleo-Challenge“ unter der professionellen Anleitung von ximple teilzunehmen. 30 Tage lang hieß es für 30 plistarianer Essen wie in der Urzeit.

Ohne Zusätze und wenig weiterverarbeitet: Paleo-Mittagessen im plista-Office

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Karrierewege bei plista: Marc


Ein offenes Arbeitsumfeld? Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten? In einer dreiteiligen Interview-Serie verraten wir Ihnen, was bei plista genau dahinter steckt. Dafür sprachen wir mit “plistarianern”  der ersten Stunde über ihren Werdegang in unserem Unternehmen. Nach Dennis ist nun Marc dran, Softwareentwickler und langjähriges Mitglied des plista Teams.

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Ausbildung bei plista: Gespräch mit Alexandra


Know-how gehört bei plista zu den Eckpfeilern des Unternehmenserfolgs. Deshalb bietet plista jungen Menschen die Möglichkeit, eine Ausbildung im IT-Bereich zu absolvieren und so digitale Innovation nicht nur hautnah mitzuerleben, sondern auch mitzugestalten. Mit dem heutigen Blogbeitrag gewähren wir Einblicke in den Alltag unserer Auszubildenden Alexandra, die seit Juli 2014 in der Anwendungsentwicklung bei plista tätig ist. Im Gespräch berichtete Alexandra u.a. über ihre Suche nach einem Ausbildungsplatz, die Inhalte ihrer Ausbildung und ihre Aufgaben bei plista.

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Karrierewege bei plista: Dennis


Ein offenes Arbeitsumfeld? Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten? In einer dreiteiligen Serie verraten wir, was wirklich dahinter steckt. Ich sprach mit Kollegen, die nahezu von Beginn an dabei sind, über ihren Werdegang bei plista. Dennis ist Director of Marketing & Communications und seit 2008 bei plista.

Hallo Dennis, seit wann bist du bei plista tätig und wie sah die Firma damals aus?

Ich bin Ende 2008 zu plista gekommen, also vor etwas mehr als sechs Jahren. Seither hat sich viel verändert, damals waren wir um die 10 Mitarbeiter – heute weit über hundert.

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Recruiting bei plista: So gelingt die Bewerbung


Insbesondere für Studenten und Absolventen ist der Bewerbungsprozess mit vielen Unsicherheiten verbunden. Deshalb verrät Sarah Greiner-Miethe, HR Managerin bei plista, worauf es bei der Bewerbung ankommt.

Im Gespräch mit Sarah Greiner-Miethe

Im Gespräch mit Sarah Greiner-Miethe

Liebe Sarah, wie können Bewerber von offenen Stellen bei plista erfahren?

Wir schalten regelmäßig Stellenanzeigen auf den gängigen Portalen wie StepStone oder Monster. Außerdem kann man uns auf Recruiting-Events kennenlernen, beispielsweise auf der Web on Wheels, die vor zwei Wochen stattfand. Zusätzlich nutzen wir Uniboards und Kooperationen mit Hochschulen zur Suche nach Studenten und Absolventen. Oft erfahren Bewerber über persönliche Empfehlungen von uns, etwa wenn Freunde und Bekannte bereits bei plista arbeiten. Eine gute Quelle ist zudem unsere Karriereseite, die tagesaktuell Auskunft zu sämtlichen offenen Stellenangeboten gibt.

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